직장에 절친한 친구가 있을 경우,그 사람의 회사 전반에 대한 참여도는 54%나 증가한다.반면에 그런 친구가 없을 경우 그 가능성은 0으로 떨어진다.놀랍게도 직장에서의 친구를 설명하는데 ‘절친한’이라는 말을 사용하는 것이최고의 업무 집단을 나타내는 결정적인 특징이 되고 있다.- 커트 코프만, ‘최강 조직을 만드는 강점 혁명’에서